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El costo invisible del edadismo en las organizaciones

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por Patricia Sánchez | May 5, 2024 | Blog, Organizaciones

El edadismo es la discriminación por edad. Puede manifestarse de muchas maneras, desde sutiles prejuicios hasta la discriminación abierta. En el contexto de las organizaciones, el edadismo puede tener un costo significativo, tanto para las empresas como para los...
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En un mundo cada vez más cambiante, las empresas se enfrentan al desafío de fidelizar a su talento humano. Los empleados están más expuestos a nuevas oportunidades, y las empresas deben ofrecer más que un buen salario y beneficios para retenerlos. Las estrategias de...
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por Patricia Sánchez | Oct 14, 2023 | Blog, Organizaciones

La inteligencia artificial (IA) está transformando de manera fundamental la forma en que las organizaciones gestionan a su personal. A medida que la tecnología continúa avanzando a pasos agigantados, el impacto de la IA en la gestión de recursos humanos es innegable y...
¿Qué implica una gestión de cambio ágil?

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por Patricia Sánchez | Sep 27, 2023 | Blog, Organizaciones

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Ayudar a los colaboradores en su desarrollo de carrera es beneficioso tanto para los empleados como para la organización en sí. Es importante brindar apoyo a los colaboradores ya que cuando los empleados sienten que la organización se preocupa por su crecimiento y...
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